Cada año, el Programa de Fellows de Acumen en Colombia selecciona a 26 personas agentes de cambio que han asumido el compromiso con un viaje de por vida para resolver los retos de pobreza y crear un mundo basado en la dignidad.

Desde mejorar los medios de vida y la dignidad a través de la educación hasta trabajar con pequeños productores de café y cacao, la cohorte 2023 prospera en la imaginación moral: la humildad para ver el mundo como es y la audacia para imaginar el mundo como podría ser.

Durante el transcurso de un año, las y los Fellows se reunieron para aprender en conjunto en una serie de talleres y encuentros presenciales inmersivos. Después de su graduación del Programa de Fellows, se unieron a la creciente comunidad de Acumen, The Foundry, que cuenta con más de 1600 personas alrededor del mundo y más de 120 en Colombia. Personas que innovan a nivel social y que se acompañan mutuamente para crear un mundo basado en la dignidad.

Únete a esta celebración para dar la bienvenida a esta nueva cohorte a la comunidad de Fellows de Acumen.

Alejandro es ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Colombia con maestría en antropología de la Universidad de los Andes. Estuvo en la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI Colombia) donde trabajó en proyectos de emprendimiento e innovación abierta. Desde el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo fue asesor en innovación y emprendimiento, así como negociador de la Mesa de Innovación para Colombia en la Alianza del Pacífico.

También fue gerente de aceleración en la Corporación Ventures y embajador para Colombia en Seedstars. Actualmente, es socio y CEO de Pantera Makers, una aceleradora de negocios que escala, preserva y conecta el ecosistema de emprendimiento en Colombia y la región. Desde allí han impactado más de 4.000 emprendedores en los 32 departamentos de Colombia. 

También ha sido consultor y mentor para más de 150 startups; conferencista ante más de 10.000 emprendimientos en Colombia, Ecuador, Perú, México, Argentina, Bolivia y República Dominicana.

Ana María es Magíster en Gestión de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Universidad de Antioquia. Actualmente es la directora del Bootcamp de MAKAIA un modelo de empleo para el sector de la tecnología que identifica talento, lo entrena y lo conecta con oportunidades laborales. A partir de esta iniciativa se promueve la diversidad, la equidad y la inclusión en la industria tecnológica y se generan oportunidades de desarrollo económico a personas que viven en algún contexto de vulnerabilidad.

En los últimos ocho años se ha enfocado en liderar iniciativas sociales a partir de la innovación social y el trabajo articulado con diferentes actores. Ana es una persona creativa, apasionada y que sueña con generar soluciones sostenibles para que más personas puedan desarrollar su máximo potencial.

Angie es internacionalista con maestría en cooperación internacional con nueve años de experiencia en la coordinación y financiación de proyectos enfocados en el quiebre de brechas de desigualdad, innovación, tecnologías 4.0 y transición energética. En 2018, fundó UNLab 4.0, el cual ha beneficiado a más de 60.000 personas en Colombia, siendo su mayoría jóvenes entre los 14 y 28 años.

En 2023 creó Kupera, una iniciativa enfocada en generar ecosistemas de cooperación para la transición energética en Colombia y desde entonces ha beneficiado a diferentes comunidades, a través de talleres y del desarrollo de prototipos que brindan acceso a energías sostenibles a bajo costo.

Su sueño es construir una empresa social que promueva la transición energética y lleve energía sostenible a 1.7 millones de hogares en Colombia que no tienen acceso a energía eléctrica.

Camila es literata y profesional en lenguajes y estudios socioculturales, con una maestría en bioética y lleva trabajando, desde su fundación, hace más de 3 años en PROtalento. El propósito de PROtalento es: formación profesional, financiación justa e inserción laboral para las 8 de 10 personas que no tienen un trabajo decente. Por medio de distintos roles, incluido el actual como directora de desarrollo de negocios, ha impactado a más de 3.000 personas, principalmente personas que han tenido restricción en el acceso a oportunidades y están en la informalidad, el desempleo o trabajo no satisfactorios. Con esto ha logrado tasas de empleabilidad del 90%, deserción por debajo del 10% y presencia en Colombia, México, Honduras y próximamente El Salvador.

Camilo estudió ingeniería electrónica en la Universidad Javeriana de Cali, tiene una maestría en políticas públicas de la Universidad de Nottingham, en Reino Unido como becario de COLFUTURO y es egresado del programa LiderazgoXBogotá de la Universidad de los Andes. Por cerca de una década ha trabajado en temas de liderazgo y participación ciudadana, lo que ha combustionado su vocación para poner al servicio lo que es y lo que sabe en distintos lugares del país. Actualmente, trabaja en Fundación Corona como coordinador de liderazgo público, donde ha acompañado procesos de fortalecimiento de más de 700 líderes y lideresas de organizaciones de base, sector público y sector privado en 18 departamentos. Camilo también ha sido voluntario en AIESEC y Global Shapers. 

Carlos es ingeniero industrial (Universidad Javeriana), magíster en innovación (Tecnológico de Monterrey). Tiene 28 años de experiencia, de los cuales 15 han sido asesorando emprendedores a través de sus trabajos en el SENA, FINAGRO, el Departamento Nacional de Planeación y Fondo Acción, para desarrollar negocios innovadores que generen impacto. Carlos es experto en temas de financiamiento climático y transformación empresarial hacia modelos sostenibles.

Actualmente, lidera el fondo de inversiones de impacto en Fondo Acción, apoyando emprendimientos de impacto ambiental y social, en agricultura regenerativa, conservación, energías renovables, bioeconomía y economía circular, invirtiendo más de USD 1,1 millones en ellos. Estos emprendimientos reducen emisiones de CO2, evitan contaminación de cuerpos de agua, conservan ecosistemas y mejoran ingresos a mujeres, campesinos, pueblos indígenas, entre otras comunidades

Daniel estudió administración de empresas en la Universidad de los Andes (Colombia) e hizo un Máster en publicidad creativa de la Queensland University of Technology (Australia). Es apasionado por la innovación y comunicación disruptiva y tiene 4 años de experiencia como gerente de cuentas en agencias de publicidad del grupo Sancho BBDO. Tiene 6 años de experiencia como fundador y CEO de Amazóniko, una plataforma de reciclaje colaborativo que conecta hogares, recicladores, industria y marcas para darle una segunda vida a los residuos aprovechables, distribuyendo el valor en la cadena dándole a los hogares un sistema integrado de gestión de residuos pero también el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo para los recicladores de oficio.

Daniela es fundadora y CEO de la organización sin ánimo de lucro Wom-en, una organización que transforma liderazgos para abogar por un territorio más sostenible y equitativo, a través de la formación, conexión y visibilización de agentes de cambio. Por más de 5 años ha buscado en la incomodidad la oportunidad de construir mejores comunidades, empresas, y procesos educativos. Es parte de diferentes plataformas y redes nacionales e internacionales, especialmente de juventud, liderazgo público, emprendimiento social y sostenibilidad. 

Actualmente, es embajadora del One Young World, una comunidad de líderes a nivel mundial que trabajan por un futuro justo y sostenible para todas las personas, y miembro de Changemaker for Change, Liderario, United People Global y el Hurricane Island Center for Science and Leadership. Durante el 2021 fué joven investigadora ante Colciencias en temas de sostenibilidad ambiental y cambio climático.

David es ingeniero industrial con énfasis en administración de empresas y Maestría en responsabilidad social y sostenibilidad con enfoque en estudios de superación de pobreza y construcción de paz. Por más de 12 años ha enfocado su vida profesional al trabajo en el tercer sector (ONG 's, sociedad civil, etc) y su conexión con entidades públicas y privadas para dar respuesta a procesos sostenibles y prácticas para el desarrollo.

Actualmente, trabaja como líder de Alianzas Público - Privadas en el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) para Colombia, aportando a la canalización de fondos y oportunidades a los territorios priorizados en Colombia con enfoque diferencial (comunidades campesinas, indígenas, y afros, entre otras).

David es el Representante Legal y Director General de La Fundación Nido del Fénix que tiene como objeto contribuir a la generación y fortalecimiento de habilidades de niños y jóvenes mediante procesos comunitarios y la construcción y protección de ambientes significativos de desarrollo integral y emprendimiento, que permitan orientar a poblaciones vulnerables a la reconstrucción del tejido social en busca de una sociedad más inclusiva, democrática, solidaria y en paz.

En terreno, David lidera las diferentes escuelas y grupos asociativos juveniles, y es enlace con instituciones públicas, privadas y voluntarios. Es el padre de una hermosa hija llamada Valeria, quien, al igual que su vocación social, es un pilar fundamental y su propósito en la vida.

Diana, también conocida como Diana ReUso es una lideresa y emprendedora social con más de 15 años de experiencia en proyectos sociales, comunitarios y ambientales. Hace 10 años, fundó el Taller Del ReUSO, cuya misión es democratizar la sostenibilidad. Ha impactado la población rural de Colombia de la periferia, especialmente mujeres. La Gobernación de Cundinamarca la reconoció como "Cundinamarquesa que inspira". Diana lidera en toda Colombia iniciativas de economía circular, especializándose en el upcycling para proyectos como "Moda Circular" de Asodamas.

Freddy es un educador que trabaja desde hace más de 20 años con sectores populares y comunidades educativas en procesos e intervenciones para mejorar la calidad de la educación y las condiciones de trabajo de docentes en múltiples lugares de Colombia y América Latina.

Actualmente, lidera el proceso de formación docente e implementación del programa Mentu de la Fundación Shaia. A través de Mentu, ha llegado a más de 70 escuelas y sus maestros en varias regiones de Colombia, y ha logrado mejorar los procesos pedagógicos para más de 15,000 niños.

Freddy cree en el poder transformador que subyace en las relaciones humanas, especialmente las que se tejen en los entornos educativos y comunitarios. Por esto conserva la esperanza de lograr el cierre de las brechas de aprendizaje y la construcción de unas comunidades más empáticas, democráticas y solidarias.

Glenda es antropóloga y posee estudios en posgrado en derechos humanos, cooperación internacional y ayuda humanitaria. Lleva más de 15 años trabajando en desarrollo social y económico en Colombia, especialmente en cargos con agencias del Sistema de Naciones Unidas.

Una de sus grandes motivaciones es ayudar a disminuir las inequidades que existen en el mundo y este ha sido uno de sus motores para trabajar en desarrollo y proyectos sociales en Colombia.

Gregorio sueña con un mundo en el que más personas trabajen por los problemas que afectan a muchos, y no solo por los que los afectan a ellos. Lidera para tocar la vida de las personas.

Es el Director Ejecutivo de la Fundación Vibra en Alta, una fundación de segundo piso en el sector de educación que eleva a las personas para que vibren con lo que son. Hace cinco años enseña la clase de Decisiones Difíciles en la Universidad EIA (Medellín), la misma universidad en la que se graduó como ingeniero administrador hace 7 años atrás. Su fortaleza está en recurrir a las herramientas lógicas y humanistas para resolver problemas. Hace 6 años cofundó La Tertulia, un espacio para jóvenes que se sientan todos los lunes a conversar y discutir.

José es abogado, especialista en derecho público y Magíster en gerencia y práctica del desarrollo sostenible. Tiene experiencia en áreas como derecho administrativo y constitucional, desarrollo de políticas públicas, gerencia de proyectos sociales y dirección de ONG. Es cofundador y coordinador de la Fundación Podemos Cauca, Director Municipal de REDEJOCA y Presidente Ejecutivo de REDGIÓN S.A.S. Ha trabajado asesorando a instituciones como la Corte Constitucional de Colombia, las Alcaldías de Cali, Jamundí y Santander de Quilichao, la Cámara de Comercio del Cauca y diferentes organizaciones comunitarias. Ha sido conferencista en diferentes espacios a nivel nacional y actualmente se desempeña como mentor en la "Escuela de Liderazgo Político del Suroccidente" del CESA y los programas Laboratorio de Innovación Social - LISA y Jóvenes Resilientes y Disruptivos de USAID, desde donde asesora a jóvenes líderes de toda Colombia en buen gobierno, desarrollo rural, emprendimientos y empoderamiento socio-político.

Lala ha acumulado más de 20 años de experiencia en el sector social. Es miembro de juntas directivas de organizaciones con interés en generar alianzas y modelos de intervención sostenibles. Forma parte de equipos asesores multidisciplinarios en ONGs, academia, organizaciones del sector público y privado, entre otras.

Como fundadora de la Fundación Comparte Por Una Vida—Colombia, se comprometió a implementar soluciones que contribuyan al cierre de brechas de desigualdad en poblaciones vulnerables. Trabajó durante más de 7 años coordinando, liderando equipos y programas para restablecer los derechos de los niños que crecen en el sistema de protección colombiano.

Su compromiso y defensa la han llevado a participar en diferentes foros y seminarios sobre filantropía, migración y niños. Tiene una amplia experiencia liderando y participando en actividades de voluntariado con la sociedad civil y estudiantes. Obtuvo su título en educación en Venezuela, más especialización en gestión social.

Laura es profesional en lenguas modernas con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de programas sociales orientados a cerrar brechas sociales y económicas, especialmente para emprendedores, mujeres y jóvenes. Laura se destaca por desarrollar nuevas alianzas y relacionarse con audiencias diversas. Su principal experiencia radica en el diseño de programas de alto impacto para contribuir al desarrollo de las habilidades y competencias de los emprendedores.

A lo largo de su carrera, Laura ha estado involucrada en programas relacionados con el desarrollo académico, profesional y económico. A través de estos programas, ha logrado contribuir al empoderamiento económico de mujeres y jóvenes emprendedores provenientes de comunidades vulnerables, impactando a más de 250 personas en Colombia.

Carolina es creadora y directora de La Cortesana y diseñadora de modas egresada de la Universidad de Belgrano, Argentina. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector moda, textil y confecciones, creadora del Primer Coworking Textil del mundo. Es pionera en el uso de tecnología e innovación para la industria por medio de su app, La Cortesana, con la que capacita y conecta a talleres de confección con emprendedores, marcas y empresas.

Carolina es consciente de que las máquinas de coser son herramientas de libertad para las mujeres y cómo por medio de ellas se puede construir oportunidades sociales y económicas que ayuden a construir una mejor sociedad.

Maury es un artista de Quibdó (Colombia), administrador de empresas de la Universidad Tecnológica del Chocó, un joven destacado por su liderazgo y por ser uno de los mejores artistas de su departamento, quien visibiliza el emprendimiento y el arte como una herramienta de transformación social, que abona al mejoramiento del tejido social. Es el creador de la iniciativa Multiartes (M. ARTES) (Quibdó) un proyecto qué propende por el mejoramiento de la calidad de vida de muchas familias, ofreciendo servicios relacionados con el arte de la pintura, brindando la oportunidad de generar empleabilidad a jóvenes y madres cabeza de familia, a su vez fomentando el amor y sentido de pertenencia por el territorio.

Miguel es periodista de la Universidad de Antioquia y actualmente estudiante de la Maestría en Salud Pública de la Universidad Nacional que lleva trabajando por el VIH más 5 años desde que inició su activismo propio y luego cofundó la corporación Más Que Tres Letras en 2019. Previamente trabajó desde el periodismo por la comunidad LGBTIQ+ con medios alternativos como Tras La Cola De La Rata y Egocity Magazine.

Su experiencia personal y conocimientos en comunicación, periodismo y marketing digital han permitido que su trabajo se caracterice por la generación de contenidos digitales y pedagogía sobre el VIH hacia un público general. Entre redes sociales personales y de la organización llegan a más de 100.000 seguidores en Colombia y Latinoamérica trabajando incluso en organizaciones como J+Lac y Y+Global.

Nicolas es co-fundador, director técnico y de operaciones de Kakaoteros, una empresa que por medio de derivados del cacao cuenta historias de paz y reconciliación, apoyando a productores que antes sembraban coca y hoy cultivan cacao. Historias como las del Occidente de Boyacá, de donde Nicolás proviene, y donde su generación es el resultado de decirle NO a la guerra y a los cultivos de uso ilícito, son las que encuentras en cada chocolate que produce esta iniciativa. 

En su rol ha desarrollado proyectos conjuntos con organizaciones como; la Fundación Compaz, programas de cooperación internacional como Jóvenes resilientes y Territorios de Oportunidad de USAID; la Fundación Konrad Adenauer Stiftung (KAS) de Alemania en su Docuserie Postconflicto Corp, participando como protagonistas en el capítulo Esmeraldas Coca y Cacao. 

Nicolas es ingeniero agroindustrial de la Universidad Nacional de Colombia y magíster en Desarrollo Rural de la Pontificia Universidad Javeriana. Es divertido, pero también disciplinado con sus responsabilidades. Antes de los títulos se identifica como campesino, y cree en el poder de la dignificación de este rol como herramienta de bienestar y desarrollo para Colombia.

Nicole tiene una maestría en educación de la Universidad de los Andes en Bogotá. Trabajaba como maestra de idiomas en las escuelas públicas de Chicago abogando por la educación bilingüe y bicultural. En Colombia se ha desempeñado como profesora-investigadora en la Universidad de los Andes en Bogotá. Su investigación ha examinado la motivación, la autonomía y el empoderamiento de los estudiantes. Actualmente, es la Directora de Educación y Programas de Coschool y lidera la creación de recursos para Edumoción, asegurando que están alineados con el modelo pedagógico de la empresa. Además, es consultora educativa, formadora de docentes y fundadora de Bilingual Brains, una empresa de traducción, edición y consultoría educativa.

Ronald es psicólogo con estudios avanzados en gerencia de empresas sociales y desarrollo local, con más de 16 años de experiencia en los sectores desarrollo social y sostenibilidad, apasionado por conectar el trabajo humanitario y sin ánimo de lucro con la gerencia estratégica y la sostenibilidad. Con experiencia en organizaciones de cooperación internacional, ONGs, agroindustrial y minero-energético, ha trabajado en todas las regiones de Colombia con especial énfasis en la costa caribe. Fiel creyente en la construcción de un mundo más justo y equitativo donde la empatía y el trabajo efectivo se unan por un mejor futuro para todos.

Sara Victoria es líder Indígena Wayuu, del clan Uriana. Realizó sus estudios superiores en la Universidad de la Guajira, con un diplomado en gestión de innovación empresarial y diplomado en participación ciudadana. Ha participado en diferentes seminarios empresariales. En sus inicios, concursó en el XI Congreso Internacional Ribie-col, realizado en Popayán en el año 2010, ocupando el segundo puesto en categoría estudiantil con la ponencia: “De la tradición oral al intercambio digital”. También participó en el foro educativo municipal, ocupando el primer puesto con la ponencia “Modaindígena del ayer y hoy”. Recientemente, participó en el programa Liderazgo Para la Reconciliación, en la comunidad de liderazgo Origen. Actualmente, es la representante legal de la Fundación Libertad para los niños wayuu y lidera el proyecto de la construcción del primer centro materno infantil en La Guajira con el fin de mitigar los casos y muertes de niños por desnutrición.

Susana es abogada con maestría en derecho y globalización de la Universidad de Maastricht, Holanda, que lleva trabajando en áreas de derechos humanos y sostenibilidad por más de 10 años.

Susana ha apoyado la realización de consultas previas con comunidades indígenas en el norte del país y ha desarrollado debidas diligencias en derechos humanos en diferentes zonas de Colombia.

Actualmente, trabaja con una organización holandesa que promueve el comercio justo a través de cambios en las prácticas de suministro de grandes compañías. Susana se encarga de la cadena de café en Colombia en donde la ONG tiene proyectos en 4 departamentos productores de café. Su trabajo se concentra en cerrar las brechas de ingresos de pequeñxs caficultorxs.

Walter es psicólogo de la Universidad Tecnológica de Bolívar, carrera que cursó becado por el Premio a la Excelencia y Talento Caribe. Además, cursa una maestría en Gerencia de Proyectos de la misma institución. Actualmente, es el Director de Proyectos de FUNCICAR, una ONG desde la cual cuenta con más de 9 años de experiencia en proyectos relacionados con el fortalecimiento de la cultura democrática, la participación ciudadana, el fortalecimiento institucional y la lucha contra la corrupción. Su responsabilidad abarca la formulación, inicio, planeación, ejecución, control y evaluación, y cierre de todos los proyectos de FUNCICAR. Además, es el actual vocero designado por la Misión de Observación Electoral para Cartagena y hace parte de la Comisión de Debates Políticos de Bolívar. Tiene como propósitos personales, aportar a la transformación de la cultura política cartagenera, para la superación del clientelismo y la apatía por lo público.

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