Crecer como líder
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En palabras de los Fellows: Desafiar lo establecido y repensarlo desde la autenticidad

July 17, 2023
Cohorte 2022

 

Para lograr un verdadero cambio es necesario tener conversaciones difíciles, convivir con la incomodidad y abrirse a nuevas posibilidades. Lxs Fellows de la Cohorte 2022 asumieron el reto de explorarse y cuestionarse a sí mismos para transformar desde la autenticidad. 

La sociedad o incluso nosotros mismos nos encargamos de crearnos e imponernos ideas rígidas sobre lo que somos o hacemos. Creemos que lo establecido y lo que se ha seguido por mucho tiempo es lo correcto. Sin embargo, es de valientes hacer un alto en el camino para entender qué se debe cuestionar y qué puede necesitar cambios en nuestro diario vivir. Lxs Fellows de la Cohorte 2022 desafiaron lo establecido para abrirse a otras formas, perspectivas y contextos. 

Tener conversaciones difíciles ha retado a esta cohorte que finaliza su periodo de formación y les ha llevado a aprender a convivir con la incomodidad, repensar posturas y a explorar con valentía aspectos personales y puntos vulnerables. Esa tensión que produce el camino del cambio social los invitó a detenerse para desafiar sus creencias, perspectivas e ideas y les abrió puertas que generaron cuestionamientos y así sembrar una semilla de transformación. 

Durante el Programa de Fellows tuvieron la oportunidad de vivir una experiencia que los llevó a cuestionarse como individuos y como comunidad. Pues a través de las diversas perspectivas, historias y contextos de la Cohorte lograron encontrar preguntas y respuestas que los obligaban a repensar su cotidianidad y, asimismo, abrirle las puertas a la transformación que se habilita una vez nos permitimos ver nuevos puntos de vista.

Esta invitación de explorarse más internamente ha hecho del Programa un espacio de cambio personal y colectivo. La mejor manera de entender el porqué es a través de las voces que experimentaron esta transición a través de las reflexiones que les ha dejado este primer año de  formación:

“El espacio entre” 

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“Un espacio que ha requerido soltar lo que ya no funciona en mi vida para movilizarme y ejercer cambios en mi forma de habitarme, dar dirección a mi vida y a la de mi organización y así acercarme a mi meta de mejoramiento: crear con otros de manera más sostenible”.

Claudia González Gil

Re-descubrimiento

“Cerrar los ojos y dejarse llevar, confiar en la decisión que tomé al inscribirme al Programa, con la certeza de que el proceso me traería retos, aprendizajes, viajes profundos y sobre todo un grupo de personas que no para de movilizarme, que me inspira y me incomoda a la vez, que me invita a re-descubrirme a través de ellos y ellas, que me recuerda que somos movimiento, contrariedades, miedos, motivaciones”.

Mónica Borray

Lo necesariamente incómodo para construir desde la esperanza 

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“Desde ahí, en un lugar seguro (como es la Cohorte) me permito reimaginar las posibilidades y que la verdadera esperanza surge de la valentía de observar (de verdad al mundo como es) y enfrentar la realidad para poder actuar”.

Roger Hidalgo

¡Ay, párale! 

“Párale al acelere. Ese acelere con el que empiezas las reuniones de trabajo, en las que casi ni saludas por empezar a decir los objetivos de la misma. Párele a la habladera y bailadera y saltadera, sin siquiera ver en dónde estás parade. Párale a esa retahíla sin fin en la que te juzgas, te criticas, te discutes, sin tener una pizca de consciencia del camino andado, sin tener una pizca de compasión por tu humanidad.

Párale y ábrete. Párale y conéctate. Párale y vincúlate. Párale y ve cómo te transformas, cómo nos transformamos. Párale y observa. Párale y disfruta”.

Daniel Tobón

Disfrutar la incertidumbre 

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“Entre las emociones y conceptos que he experimentado en el Programa de Fellows, uno de los aprendizajes más significativos ha sido aprender a “disfrutar la incertidumbre”. 

Quizás aún no tengo una visión clara de lo que se esconde detrás de estos miedos. Sin embargo, estoy aceptando y resignificando aquello que solía avergonzarme. También me estoy reconciliando con la posibilidad de cometer errores. En última instancia, estoy caminando sin tener todas las respuestas ni todas las preguntas, pero aprendiendo a disfrutar cada paso del camino.

Quizá aún no vea claramente lo que se esconde detrás de esos miedos. Pero estoy aceptando y resignificando aquello que me avergonzaba. También, reconciliandome con la posibilidad de equivocarme. En últimas, caminando sin tener todas las respuestas ni las preguntas. Pero disfrutando cada paso”.

Alexander Durán Macías

¿Por qué pienso lo que pienso?

“Para mí la tensión se transformó en una señal sana que anuncia el tránsito hacia un liderazgo adaptativo. Esto me ha facilitado abrirle la puerta a retos que generan fricción, invitarlos a tomar un café, exponerme a sentir, conversar con las polaridades y, si surgen cuestionamientos, que sean conmigo misma ¿Por qué siento esto? ¿Estoy teniendo una mirada objetiva o una interpretación? y sobre todo, ¿cuál es mi rol en esta situación?”.

Maria Galvis

Transformar desafíos en oportunidades

“De los grandes aprendizajes que tuve en el Programa de Fellows fue entender que muchos de los retos que enfrento día a día son adaptativos. Además, comprendí la importancia de entender y asumir nuestra responsabilidad frente a las distintas problemáticas que nos afectan”.

Josefa Hernández

 

Conoce más de sus reflexiones

Además de reconocer el enorme poder de la vulnerabilidad como un puente para generar confianza, la Cohorte 2022 fue enfática en que el Programa les hizo reconocer el poder de la vulnerabilidad;  y reconocer el valor de la diversidad. Conoce más de sus reflexiones.

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Autora

Valentina Londoño

Valentina es parte del equipo de Acumen Colombia. Desde su rol como practicante del equipo de Comunicaciones se encarga de difundir historias sobre nuestro trabajo en la región y crear contenido sobre nuestra comunidad.