Sara:
El trabajo fue en equipo, fue mutuo. No desempeñamos los mismos roles porque obviamente teníamos que cumplir diferentes funciones. Desde aquí yo hacía lo que podía, trabajando con la comunidad y también apoyando en la instalación de los paneles cuando ya había llegado el día. Desde allá, ella organizaba en lo que ella tenía experiencia, todo lo relacionado a energías renovables y cómo funcionaban.
No hubo ese perjuicio o esa etiqueta de la mujer blanca salvando a la mujer indígena. Fue un trabajo en equipo, en colaboración, no únicamente de Angie sola o mío solo, sino que también hubo un equipo detrás de nosotras.
Angie:
Desde Kupera usamos una metodología en donde buscamos que la gente se acerque. Que sean las comunidades quienes nos busquen. Nosotros lanzamos la información y les decimos: “nosotros hacemos esto y lo podemos hacer en conjunto”, pero si no hay una iniciativa por parte de la comunidad, nosotros no entramos, porque uno aprende que aunque tú sepas que puede ser lo correcto, si la misma comunidad no lo ve, al final puede ser un proceso perdido.
Hacemos un acercamiento, ya sea desde la Alcaldía, desde las universidades o desde otros espacios y brindamos toda la información súper transparente. Les contamos qué hacemos, cuáles son nuestros rangos de precios y usualmente una o dos personas levantan la mano, dicen “me gustaría hacer esto” y desde el equipo les decimos lo que esperamos de ellas, ahí es donde algunas personas se bajan del bus y otras continúan, pero nosotros siempre estamos buscando esa corresponsabilidad porque nosotros no somos los salvadores. Nosotros tenemos unas herramientas que se pueden mejorar si lo hacemos todos de manera conjunta.
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