Conoce a las personas que están transformando sus territorios en el Caribe colombiano desde la ruralidad y las organizaciones de base, y que hoy hacen parte la comunidad de Personas Multiplicadoras de la Aceleradora de Liderazgo.

Cada año, Acumen Academy Colombia acompaña a personas líderes que dedican su energía a enfrentar los retos de la pobreza y a construir un mundo basado en la dignidad. En 2024, esa apuesta creció con el nacimiento de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen: un programa híbrido y regional creado para fortalecer el liderazgo de quienes ya están transformando sus territorios y para tejer comunidad alrededor de ese trabajo.

La cohorte pionera del Caribe reúne a 27 personas de la ruralidad y de organizaciones de base, con trayectorias y causas diversas. Durante un año de talleres y encuentros presenciales inmersivos, se encontraron para aprender en colectivo, profundizar herramientas de liderazgo y acompañarse entre pares, potenciando lo que ya venían construyendo en sus comunidades.

Al cerrar este ciclo, son reconocidas como Personas Multiplicadoras y se integran a The Foundry, la comunidad global de Acumen, desde donde continúan aprendiendo, conectándose y amplificando el impacto de su liderazgo en el Caribe colombiano.

Te invitamos a conocer sus perfiles e historias y a celebrar este cierre, que también es un comienzo y el inicio de un nuevo nodo de liderazgo territorial en el Caribe.

Alejandra es directora científica de la Fundación URAKU y cofundadora de la Red de Escuelas de Música del Caribe. Desarrolla procesos de promoción, protección y conservación del patrimonio ambiental, así como la creación de entornos protectores alrededor de la música con énfasis ambiental. Lidera la Comunidad Slow Food Biodiversidad y Alimentación en Muntí, Cesar, y coordina el Grupo Misión CoCo: Conocer para Conservar, que hace parte de Roots & Shoots, un programa educativo del Instituto Jane Goodall. Además, se desempeña como docente universitaria e investigadora.

Alexander es cofundador de la Corporación Paz a la Bien y actual Consejero de Juventud. Desde la corporación impulsa liderazgos sociales, fortalece la participación ciudadana y promueve iniciativas de paz y desarrollo comunitario. Es activista juvenil con más de 10 años de experiencia en procesos sociales; ha asesorado políticas públicas y participado en espacios como Plataformas de Juventud, Consejos de Paz y redes de organizaciones sociales. Su labor contribuye a la transformación de territorios excluidos en comunidades más justas, equitativas y comprometidas con la construcción de paz.

Andrea es representante legal de la Fundación C.R.E.A.R. Mujer Afrovíctimas en el municipio de Becerril, Cesar, y hace parte del Consejo Consultivo de Mujeres y Derechos Humanos. Desde su liderazgo comunitario impulsa oportunidades de gestión, emprendimiento y apoyo psicosocial, fortaleciendo la autoestima y la autonomía de mujeres en condiciones de vulnerabilidad. A través de los procesos formativos y de acompañamiento que lidera, muchas mujeres que antes se sentían quebradas por la violencia, la discriminación y la falta de oportunidades hoy encuentran esperanza, seguridad personal y la posibilidad de construir, en colectivo, un proyecto de vida digno.

Carmen Patricia es Directora Ejecutiva de la Asociación Fomento al Desarrollo Social (FODES) en Cartagena. Acompaña procesos comunitarios desde la convicción de que cada vida tiene valor y merece ser vista, escuchada y restaurada. Desde los Centros de Desarrollo Integral lidera iniciativas que articulan educación, salud emocional y fe activa, caminando junto a niños, jóvenes y familias en contextos de desigualdad. Su liderazgo nace del servicio y su propósito es claro: vivir la compasión, sembrar esperanza y transformar, desde la fe, los territorios del Caribe colombiano.

Elina es una mujer líder y madre de tres hijos. Vive en un territorio rural disperso que también concibe como un espacio de encuentro y tranquilidad para ejercer su trabajo social, político y productivo. Junto a seis mujeres fundó la organización GAMEL, desde donde acompaña y empodera a mujeres rurales mediante procesos formativos con enfoque empresarial, destacando a madres cabeza de hogar y jóvenes con capacidad de incidencia y resolución de conflictos. Desde Arjona, Cesar, las mujeres y jóvenes de GAMEL se dedican a la transformación de productos lácteos como yogur y queso, promoviendo oportunidades y un mejor vivir colectivo.

Elis Jacobo es director de la iniciativa Transformación Turística Comunitaria, orientada a la intervención de comunidades con potencial turístico a partir de sus riquezas paisajísticas, culturales, ambientales y sociales. A través de programas de formación, impulsa el fortalecimiento de capacidades locales para que las comunidades sean protagonistas de su propio desarrollo económico y social. Su trabajo se centra en poner en valor los recursos del territorio y promover experiencias turísticas sostenibles que conectan a las comunidades con quienes las visitan, fomentando el aprovechamiento responsable y el desarrollo comunitario.

Elmer es líder social y juvenil del municipio de El Carmen de Bolívar, en los Montes de María. Desde 2004 acompaña procesos comunitarios y, en 2014, cofundó la organización Jóvenes Provocadores de Paz, con la que trabaja con jóvenes víctimas del conflicto armado en resolución de conflictos, construcción de paz, liderazgo y medio ambiente. En 2017 participó en el programa Generación de Cambio del Instituto de Paz de los Estados Unidos, experiencia que fortaleció su liderazgo. Actualmente coordina una investigación de acción participativa con jóvenes de su comunidad.

Jamer es director de Jadao, una empresa familiar de accesorios de moda en mostacilla creada junto a su madre y su hermano en Valledupar. Lidera el diseño y los procesos de formación artesanal con mujeres y jóvenes de su comunidad, y es fotógrafo especializado en moda y producto, a cargo de la identidad visual de la marca. Bajo su liderazgo, Jadao se ha consolidado como una propuesta distintiva del Caribe colombiano, presente en ferias nacionales y escenarios internacionales, demostrando que la moda puede ser sostenible, consciente y generadora de oportunidades reales en el territorio.

José Ignacio es líder social y activista ambiental del municipio de San Martín, Cesar. Cuenta con formación técnica del SENA en producción porcícola, manejo de ganadería bovina con buenas prácticas ambientales y certificación por competencias como guía turístico en senderos ecológicos. Es estudiante de séptimo semestre de Derecho y ha participado en foros de economías verdes y formación en turismo agropecuario. Acompañó la conformación de la ADEL Sur del Cesar y es fundador y asesor externo de la Corporación Ecoturismo San Martín, desde donde impulsa el turismo alternativo como una estrategia de desarrollo económico sostenible para el territorio. 

Juan Gabriel es líder juvenil y comunitario en Puerto Libertador y fundador de la Fundación Tejidos Integrales de Paz. Impulsa procesos de prevención del reclutamiento, participación ciudadana y fortalecimiento de capacidades en jóvenes rurales, comunidades indígenas y población vulnerable. Ha acompañado iniciativas de educación, liderazgo y construcción de paz en territorios históricamente afectados por el conflicto armado. Su trabajo promueve oportunidades reales para que la juventud del sur de Córdoba transforme su territorio con resiliencia y esperanza.

Luisa es directora y cofundadora de la Corporación para el Desarrollo y Fortalecimiento Social (CORDEFORS). Participa activamente en espacios de incidencia juvenil y articula su labor como psicóloga con procesos de impacto comunitario desde la Escuela de Formación Giros de Experiencias. Acompaña iniciativas orientadas al fortalecimiento del tejido social y a la promoción de la participación, el acceso a oportunidades y el desarrollo territorial, impulsando el liderazgo juvenil y la transformación social.

María Andrea es artista multidisciplinar y fundadora de la Fundación El Caribe Hace País, organización dedicada a democratizar el acceso a las artes y fortalecer los procesos culturales del Caribe colombiano. Desde la creación y la gestión cultural impulsa proyectos que conectan tradición, territorio y nuevas narrativas, promoviendo la formación, la participación comunitaria y la creación colectiva. Es graduada del MBA en Innovación de las Artes del Global Leaders Institute (GLI). Formada en Canto Lírico en la Universidad del Norte, integra música, performance y activismo cultural como herramientas de dignidad, acceso y transformación social.

María Cecilia es directora de la Fundación Rostro. Acompaña procesos para la garantía del derecho a una educación de calidad en niños, niñas y adolescentes, a través de la promoción de la lectura, la escritura y la oralidad, así como de la prevención de las violencias y el fortalecimiento de la participación ciudadana. Junto al equipo de la Fundación Rostro desarrolla un club de lectura en el municipio de Sincé, Sucre, con enfoque psicosocial y territorial, que invita a las nuevas generaciones a permanecer en su municipio y aportar a su desarrollo.

Merly  es cartagenera, fundadora de la Fundación Tucultura y promotora del turismo cultural sostenible. Desde hace más de 17 años trabaja para que la historia afro e indígena de Cartagena y la región Caribe sea reconocida y valorada, a través de la creación de rutas y experiencias que conectan a comunidades y visitantes con el patrimonio cultural y natural. Su labor impulsa la participación comunitaria, la economía cultural y la educación en sostenibilidad, generando un impacto social, ambiental y económico duradero, e inspirando a otros a proteger y valorar sus raíces culturales.

Michael es psicólogo, con estudios de posgrado en intervención social y comunitaria. Es coordinador y docente universitario, con trayectoria en producción académica e investigativa. Acompaña procesos educativos con enfoque intercultural, de memoria histórica y salud mental comunitaria, promoviendo el fortalecimiento del tejido social en territorios afectados por el conflicto armado. Integra el Comité de Asuntos Étnicos e Interculturalidad del Colegio Colombiano de Psicólogos y desarrolla, de manera voluntaria, proyectos desde la Fundación Ser y Tejer en Bolívar y Magdalena, articulando educación ambiental y reconstrucción del tejido social desde una perspectiva ética y comunitaria.

Natalia es una líder comprometida con el impacto social y el empoderamiento comunitario desde un enfoque de género. Cuenta con experiencia en planeación estratégica, desarrollo logístico, gestión de recursos y ejecución de programas, y ha liderado alianzas nacionales e internacionales como Directora Ejecutiva de la Fundación Hilo Sagrado. Desde esta organización trabaja junto a comunidades wayúu en Colombia a través de tres pilares: educación, empoderamiento económico y desarrollo sostenible, impulsando iniciativas que conectan el saber ancestral con oportunidades globales.

Natalia es gestora cultural, apasionada por la creación audiovisual con y para la infancia. Ha participado como coordinadora y programadora en festivales enfocados en este campo y se ha desempeñado como formadora en procesos de creación audiovisual dirigidos a públicos infantiles y juveniles. Es creadora de ¡Dale Play!, un programa que promueve el uso del audiovisual como herramienta pedagógica y la formación de audiencias infantiles y juveniles en la región Caribe. Su trabajo está guiado por la convicción del valor del cine en los procesos de aprendizaje y el fortalecimiento del pensamiento crítico en la infancia.

Nidia es lideresa indígena zenú del Cabildo Escobar Abajo. Realizó sus estudios de primaria y secundaria en instituciones indígenas del territorio y se ha formado en turismo comunitario, liderazgo indígena, emprendimiento cultural, saneamiento ambiental, guía turística, economía solidaria y gestión del talento humano. Cuenta con formación técnica como auxiliar de farmacia y diplomado en seguridad y salud en el trabajo. Actualmente impulsa el emprendimiento Artesanías Chima y participa en la Fundación San Efraín, desde donde trabaja con jóvenes para fortalecer el bienestar y el desarrollo de su comunidad.

Nil es defensor de derechos humanos y activista ambiental. Es cofundador de la Asociación Juventud en Movimiento de Morroa, desde donde impulsa cambios positivos en las condiciones ambientales, políticas y económicas de la subregión montemariana. Trabaja en la implementación de programas y proyectos orientados a la protección de las zonas de recarga del acuífero de Morroa, la conservación del bosque seco tropical, la promoción de los derechos de las mujeres y jóvenes, y el fortalecimiento de la identidad montemariana.

Roberto es líder educativo y social con más de 20 años de experiencia en la formulación, ejecución y seguimiento de políticas públicas y planes de desarrollo para la infancia, la adolescencia y las familias. Actualmente lidera el programa de Biblioteca, Cultura y Discapacidad de Comfasucre, desde donde impulsa procesos de lectura, inclusión y cultura en el territorio. Es filósofo y normalista superior, y moviliza comunidades a través de la educación, la innovación social y el liderazgo transformador.

Rosmira es diseñadora de modas, artesana y licenciada en Etnoeducación de la Universidad de La Guajira. Es oriunda de Riohacha, La Guajira, y se caracteriza por su vocación de servicio y compromiso social. Ha dedicado gran parte de su vida a apoyar a personas de diversas culturas, géneros y contextos sociales, guiada por la convicción de que el servicio es una forma de vida. Su lema es: “Quien no vive para servir, no sirve para vivir”.

Sofía es politóloga y educadora por llamado. Hace parte de Vive la Cumbre, donde lidera experiencias educativas para la acción climática basadas en la conciencia de interdependencia con la naturaleza. Está apasionada por la educación socioemocional y la gestión de relaciones a partir de conexiones profundas. Además, lidera un proyecto en el que jóvenes de Dibulla, La Guajira, reconocen el valor de su territorio a través de viajes por el Caribe, fortaleciendo habilidades socioemocionales como el liderazgo, el autoconocimiento y el trabajo en equipo.

Steven es juventólogo, amante de las causas sociales e “inventor de iniciativas por vocación”. Cuenta con experiencia en asuntos públicos, formación de posgrado en organizaciones y estudios internacionales en marketing político. Ha creado e impulsado iniciativas transformadoras en el Atlántico, articulando gestión cultural, participación ciudadana y liderazgo social. Se reconoce como gestor cultural y promotor de buenas conversaciones, convencido del diálogo como herramienta clave para la transformación social.

Tatiana es Dupla LBT de la Instancia Especial de Mujeres para el Enfoque de Género en la Paz e integrante de Caribeñxs, organización transfeminista de Montería, Córdoba, desde donde ejerce liderazgos políticos y sociales en el Caribe. Es tejedora de metodologías participativas, guardiana de memorias y defensora del territorio y de los derechos de personas con orientaciones sexuales e identidades de género no hegemónicas. Es egresada de la Universidad de Córdoba y cursa la Maestría en Construcción de Paz de la Universidad de los Andes. Actualmente se desempeña como profesional calificadora de proyectos en la Agencia de Desarrollo Rural.

Vanessa es coordinadora de Programas Sociales de Unbound Cartagena y trabajadora social con especialización en cooperación internacional. Acompaña procesos comunitarios con familias, jóvenes y mujeres en territorios rurales y urbanos, fortaleciendo el tejido social a través de la educación, el liderazgo juvenil y proyectos sostenibles. Lidera un equipo de 12 mujeres que acompaña a más de 3.500 familias, promoviendo capacidades, participación y oportunidades formativas. Cuenta con experiencia en políticas públicas, gerencia de proyectos, programación neurolingüística y animación sociocultural, aportando al desarrollo humano desde la dignidad, la pedagogía del amor, la creatividad y el liderazgo adaptativo.

Vianeys es directora de MUVAL Mujeres Valiosas, una organización de impacto nacional que promueve la autonomía económica, social y cultural de mujeres en situación de vulnerabilidad. Acompaña procesos de empoderamiento con mujeres firmantes de paz, migrantes, desplazadas y víctimas de violencia, fortaleciendo sus capacidades mediante empleabilidad, emprendimiento, formación y liderazgo colectivo. Ha liderado iniciativas como el festival Las Letras de Ellas y ha recibido reconocimientos por innovación social y empresarial, entre ellos Cartagena con Valores, Fondo Emprender y el Premio Nacional al Mérito Empresarial. Su trabajo ha beneficiado a más de 7.500 mujeres en todo el país.

Wilfrido es líder indígena del pueblo zenú y presta servicio comunitario en el cabildo indígena zenú de Membrillal, en Cartagena. Su labor se centra en la defensa del territorio ancestral y en la gestión de procesos que permitan a familias desplazadas por el conflicto armado reconstruir su vida en contextos urbanos. Desde Cartagena impulsa el fortalecimiento de prácticas culturales como la agricultura, la porcicultura y la artesanía, con el propósito de preservar la herencia del pueblo zenú y promover la sostenibilidad económica de las familias indígenas en la región Caribe.

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